Правила праці

Правила праці — це норми робочого часу вашої організації. Система звіряє з ними графік і попереджає про порушення. Нічого не блокується — усі перевірки лише попереджають, рішення завжди за вами.

Які правила перевіряються

• Максимум годин на день — сума годин змін співробітника за один день.
• Максимум годин на тиждень — сума за календарний тиждень (понеділок–неділя).
• Мінімум відпочинку між змінами — годин від кінця однієї зміни до початку наступної. Нічні зміни через північ враховуються коректно.
• Максимум днів поспіль — робочих днів без вихідного. Перевірка чесно враховує стик із минулим місяцем.

Кожне правило можна ввімкнути або вимкнути окремо і задати своє значення — у Налаштуваннях → Організація → Правила праці.

Стандартні значення

Кнопка «Заповнити за стандартами» проставляє типові значення одним натисканням: 40 годин на тиждень, 12 годин на день, 12 годин відпочинку між змінами, 6 днів поспіль. Значення після цього можна правити.

Де видно попередження

• У графіку — червона точка в комірці з порушенням (наведіть, щоб побачити причину) і лічильник «Порушення: N» над графіком зі списком: хто, день, правило, факт проти ліміту.
• У редакторі зміни — жовта підказка «Ця зміна порушить: …» ще до збереження.
• Перед публікацією — список порушень у вікні публікації. Опублікувати можна все одно — але вже усвідомлено.

Правила і генератор графіка

Генератор графіка підставляє ваші норми (години на тиждень і дні поспіль) як обмеження — запропонований графік народжується вже з їх урахуванням. Значення можна послабити на один прогін просто у вікні генерації.

Що далі

• Генератор графіка
• Створення графіка змін
• Налаштування організації